攀鋼釩煉鐵有了職工創(chuàng)新工作室
7月29日，攀鋼釩煉鐵廠“職工創(chuàng)新工作室”在新3號(hào)高爐掛牌成立，這意味著職工有了提升技能的“加油站”，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才有了開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)、形成創(chuàng)新成果的“孵化園”。
據(jù)了解，為不斷激發(fā)職工勇于創(chuàng)新的熱情，凝聚優(yōu)勢(shì)合力，煉鐵廠成立了以職工張邦志命名的創(chuàng)新工作室，成員來(lái)自生產(chǎn)、設(shè)備以及管理等崗位的專(zhuān)業(yè)人才，并確定了每月第二、四周的星期三為活動(dòng)日，組織技術(shù)學(xué)習(xí)、難題攻關(guān)和交流經(jīng)驗(yàn)等。圍繞不斷提高職工技能，該廠“職工創(chuàng)新工作室”通過(guò)不斷開(kāi)展技術(shù)交流活動(dòng)，提高高爐管理人員、操作人員的創(chuàng)新意識(shí)，學(xué)習(xí)創(chuàng)新方法，提升創(chuàng)新能力；搭建職工學(xué)習(xí)成長(zhǎng)交流平臺(tái)，做好傳幫帶工作，引領(lǐng)建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)形成一支富于創(chuàng)新、創(chuàng)造的高技能職工隊(duì)伍。在此基礎(chǔ)上，“職工創(chuàng)新工作室”將圍繞高爐生產(chǎn)重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)和創(chuàng)新工作，及時(shí)解決實(shí)際問(wèn)題；不斷完善和推廣以“大型高爐操作法”為主的先進(jìn)操作法，培育提煉形成一批釩鈦磁鐵礦冶煉方面的先進(jìn)操作法，進(jìn)一步鞏固釩鈦礦冶煉技術(shù)世界領(lǐng)先的地位。
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